नियोक्ते त्यांची तासाची कमाई कमी न करता कर्मचाऱ्यांचे वेतन कसे कमी करू शकतात

कंपनीचे अधिकारी सतत त्यांच्या तळाच्या ओळी वाढवण्याच्या मार्गांच्या शोधात असतात.

एक क्षेत्र ज्याकडे बरेच लक्ष वेधले जाते ते म्हणजे कर्मचारी वेतन.

तळाच्या ओळीत त्वरीत वाढ करण्यासाठी कार्यकारीांना वेतन किंवा त्यांच्या कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी करण्याचा मोह होतो.

तरीही, अत्यंत कमी बेरोजगारी आणि वाढत्या वेतनाच्या वेळी, कामगारांची भरपाई कमी करणे कठीण आहे.

कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी केल्याने कामाचा ताण वाढल्यामुळे उर्वरित कर्मचाऱ्यांवर देखील नकारात्मक परिणाम होऊ शकतो.

तथापि, जर एखादा नियोक्ता कामगार उत्पादकता वाढवू शकला तर, वेतन कपात किंवा हेडकाउंट कपात प्रमाणेच याचा फायदा तळाच्या ओळीला होईल.

त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या डेस्कवर ठेवून आणि काम करून गमावलेली उत्पादकता वाढवण्यासाठी नियोक्ते कारवाई करू शकतात.

गुपित ऑफिसच्या खुर्चीत आहे.

कर्मचारी त्यांच्या डेस्कपासून दूर जाण्याचे एक कारण म्हणजे त्यांना इतके तास बसल्यामुळे जाणवणारी अस्वस्थता किंवा वेदना.

नियोक्त्यांनी त्यांना जास्तीत जास्त आराम देणारी ऑफिस चेअर विकत घेणे हा सोपा उपाय आहे.

तेथील सर्वोत्कृष्ट अर्गोनॉमिक ऑफिस खुर्च्यांपैकी एक म्हणजे GDHERO चेअर.

GDHERO चेअर कामगारांना त्यांच्या डेस्कवर कितीही तास घालवले तरी त्यांना आरामदायी आणि वेदनामुक्त ठेवण्यासाठी डिझाइन केले होते.

GDHERO चेअर इतकी आरामदायक आहे की कामगारांना त्यांच्या डेस्कवर बसावेसे वाटेल कारण आरामदायी आसनावरून कोणाला उठायचे आहे?

म्हणून, ज्या मालकांना त्यांच्या कामगारांना त्यांच्या डेस्कवर आनंदाने ठेवायचे आहे, ज्यामुळे उत्पादकता वाढेल आणि प्रत्यक्षात वेतन किंवा मुख्यसंख्या कमी न करता खर्चात कपात होईल, त्यांनी GDHERO कार्यालयाची खुर्ची खरेदी करावी, ते इतके आरामदायक आहे की त्यांना फक्त काम करत राहायचे आहे.

येथे आयकॉनिक GDHERO चेअर खरेदी करा.